Предпринимателей и руководителей
35-45 лет, которые достигли определённых успехов в бизнесе, но чувствуют, что застоялись и хотят выйти на новый уровень управления собой, своей компанией и своей жизнью, те, кто ищут баланс между работой и личной жизнью
30-45 лет, которые построили успешную карьеру в найме, но чувствуют потолок роста и потерю драйва, задумываются о запуске своего бизнес-проекта или масштабной смене сферы деятельности и хотят обрести уверенность в выборе дальнейшего пути
40-50 лет, которые переживают кризис среднего возраста, чувствуют потерю смысла и ориентиров, хотят перезагрузить свою жизнь, найти новые цели и направления развития
Специалистов и менеджеров
Людей на этапе midlife crisis