У американцев есть интересная поговорка — «находясь в банке невозможно прочитать этикетку».

Очень трудно и почти невозможно находясь «в собственном соку» увидеть свои зоны роста. Еще сложнее ампутировать пережитки прошлого. Чтобы запрыгнуть на следующий уровень нужен или «спортивный снаряд» (стараюсь не думать про коня и козла )), может быть брусья или шест тоже подойдут) или… партнер для опоры.

Прошло уже 2 недели с Медрокета, эмоции улеглись, можно начать писать полезные посты.

Знаете что?

Подумать об партнёра, коуча, профессионала, который увлечен управлением и медициной разом — лучшее, что со мной могло случиться при подготовке к главной конференции года.

Помните тройчатку — живительную смесь парацетамола и димедрола, которой нас лечили в детстве? В варианте Анна Ставицкая тройчатка — смесь консалтинга, менторинга, теневого коучинга имеет какой же результат. Быстрый, стойкий и очень эффективный.

За 2 недели до конференции мы перекроили весь доклад, который я готовила 4 месяца, так как он меня саму не радовал и не впечатлял. Мне казалось, что я рассказываю «букварь» и это меня удручало! Хотелось дать «мяса» и пользы.

Есть отзывы от участников, что я дала больше всего пользы по управлению, чем кто-либо другой в этот день конференции.

Анна Ставицкая, вот это результат!!!

Спасибо тебе за тебя и совместную работу!
Всё получилось лучше, чем я ожидала.

Я обучалась специализации «Теневой коучинг» у Анны Ставицкойd 2020 году и применяю эти навыки уже 4 года. Анна великолепный опытный тренер, да еще и редкий специалист по техникам переговоров.

В курсе было много информации, при этом подача очень четкая и структурная: бери и делай. Также мега-полезны оказались практические занятия по решению кейсов.

Специализация вроде узкая, но на деле очень применимая. Я часто использую алгоритмы и техники «теневого» коучинга в работе с клиентами и иногда это часть долгосрочного коучингового контракта, особенно в запросах, где клиенту предстоит коммуникация.

Успехи моих клиентов как результат успешных переговоров и выступлений: повышение в должности, переезд в другую страну на новую позицию, назначение лидером крупного проекта, утверждение новой стратегии компании, модерация отраслевой конференции федерального масштаба, успешные переговоры и заключение контракта, множество выступлений и эфиров.